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mg冰球突破豪华版试玩集团党群事情部副部长竞争上岗通告

浏览: 揭晓时间:2022-04-14 10:30:10

为进一步完善集团公司岗位设置,加速推进党建同生产谋划深度融合的程序,凭证《湖北mg冰球突破豪华版试玩集团干部治理步伐(试行)》有关划定,团结集团人事制度刷新事情需要,决议对集团公司党群事情部副部长职务开展竞争上岗,为发动宽大干部职工起劲加入竞争上岗,现将有关事项事情如下:

一、竞聘原则

坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先的选人标准,坚持依法依规效劳,凭证“民主、果真、竞争、择优”的标准,把想做事、能做事、干成事的优异人才选拔到中层治理岗位。

二、竞聘岗位

1.竞聘职位:集团公司党群事情部副部长。

2.职位人数:1人。

3.岗位职责:牵头认真集团公司党群事情部一样平常事情。

4.岗位待遇:集团公司中层副职待遇。

三、竞聘条件

1.品行规则,具有较高的政治素养,有一定的政治理论基础,政治头脑过硬,坚持党的向导,拥护党的纲要,维护党的利益;

2.中共正式党员,加入事情三年及以上,且在集团机关任主管、直属企业任中层副职及以上。

3.作风优良、爱岗敬业、受苦耐劳;

4.年岁45周岁以下;

5.具备大专及以上文化水平;

6.党纪政纪处分不在影响期内;

7.小我私家征信无不良行为纪录。

四、竞聘程序

(一)周全发动。宣布竞聘岗位、聘用条件、竞聘程序等,勉励集团系统优异人才踊跃加入竞聘,此次加入竞聘职员切合条件的推荐纳入集团后备干部举行作育;

(二)小我私家报名。4月15日至21日接受竞聘报名,报名职员填写《集团公司党群事情部副部长竞聘报名表》,签字确认以及所在党支部审核后交集团公司人力资源部;

(三)资格审查。向导小组办公室凭证竞聘条件对竞聘职员举行资格审查,确定加入竞聘职员并通知自己;

(四)竞聘演讲。召开竞聘聚会,竞聘者凭证要求举行竞聘演讲;

(五)评委评分。评委凭证竞聘者演讲情形现场打分,填写《竞聘演讲评分表》;

(六)组织考察。由向导小组凭证《湖北mg冰球突破豪华版试玩集团干部治理步伐(试行)》划定,对拟任人选举行考察,考察效果形成考察质料,提交集团公司党委会审议。

(七)确定人选。凭证评分情形,确定前拟任人选。按程序公示5个事情日,接受监视;

(八)组织任命。公示期满后,党委会审议通事后,正式任命,纳入中层干部治理。

五、竞聘评分规则

(一)评委

评委成员:党委班子成员、各党支部书记。

(二)监视

集团公司纪检监察事情小组全程对竞聘事情举行监视。

(三)评分规则

1.竞聘职员围绕小我私家基本情形、竞聘优势、对竞聘岗位的熟悉及思绪、详细目的与步伐等几个方面举行演讲,时间在10分钟之内。

2.评委以百分制举行评分,去掉最高分及最低分后平均分为竞聘者最终得分。

3.竞聘低于80分的不予聘用。

(四)效果运用

1.竞聘者演讲完毕,评委评分交由计分员网络统计,监视员全程监视;

2.主持人现场宣布竞聘者效果。

(四)竞聘流程

1.竞聘者以抽签方法确定先后顺序;

2.竞聘者依次上台演讲;

3.评委以竞聘岗位胜任力要素为基础,团结《竞聘演讲评分表》,对竞聘者演讲举行评分。

七、事情要求

(一)竞聘人数不低于3人,低于3人的,重新开展竞聘事情。

(二)凡发明违规违纪者,作废当事人的竞聘资格,并追究有关职员的责任。

(三)本次竞聘的诠释权归集团公司行政法务部。

 

附件:1.集团公司党群事情部副部长竞聘报名表

          2.集团公司党群事情部副部长竞聘规则

          3.集团公司党群事情部副部长竞聘评分点

          4.集团公司党群事情部副部长岗位职责

 

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            2022年4月14日


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